Junior/Medior Stafmedewerker CIAP (16-24 uur p/w)

Voor het hoofdkantoor van De Heeren van Zorg in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Junior/Medior Stafmedewerker CIAP. Binnen het Centraal Informatie- en Aanmeldpunt (CIAP) ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten, verwijzers en zorgaanbieders. Jij zorgt ervoor dat aanmeldingen en zorgadministratie zorgvuldig, tijdig en correct worden verwerkt, zodat cliënten snel de juiste ondersteuning ontvangen.

Als Junior/Medior Stafmedewerker CIAP:

• Beantwoord je inkomende telefoongesprekken en e-mails;
• Adviseer je (potentiële) cliënten, naasten en verwijzers over ons zorgaanbod;
• Voer je telefonische screenings uit en verzamel je cliëntinformatie;
• Verwerk en registreer je aanmeldingen en cliëntgegevens;
• Stel je zorgdocumenten op ten behoeve van de instroom in zorg;
• Beheer je mailboxen en administratieve processen;
• Stem je af met zorgteams, casemanagers en externe partners;
• Signaleer je knelpunten en draag je bij aan procesverbeteringen.

Over De Heeren van Zorg
De Heeren van Zorg begeleidt en ondersteunt mensen met autisme. Vanuit verschillende woon- en begeleidingslocaties in Noord-Holland bieden wij passende zorg en ondersteuning. Het CIAP speelt een centrale rol in de instroom van nieuwe cliënten en is gevestigd in Amsterdam-West.

Wie ben jij:

• Je bent minimaal 16-24 uur per week beschikbaar;
• Je beschikt over een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in administratieve richting;
• Je hebt ervaring met zorgadministratie of een vergelijkbare administratieve functie;
• Je hebt affiniteit met de zorg en kwetsbare doelgroepen;
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd;
• Je bent klantgericht, communicatief sterk en oplossingsgericht;
• Je hebt kennis van Microsoft Office (Word, Excel en Outlook);
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: openheid, collegialiteit, enthousiasme, zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Wat bieden wij jou:

• Een leuk team, een fijne werkplek binnen een groeiende organisatie;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform cao GGZ, de functie is ingedeeld in schaal 45-50. Het salaris bedraagt minimaal € 2.888 en maximaal € 4.273 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Het salaris wordt vastgesteld op basis van kennis en werkervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
• Een positieve werksfeer waarin je met je team de vrijheid en het vertrouwen krijgt om het werk vorm te geven.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Reiskostenvergoeding conform de cao GGZ;
• Collectieve zorgverzekering;
• 8,33% Eindejaarsuitkering;
• 8,33% Vakantiegeld;
• 22 bovenwettelijke vakantiedagen (obv 36 uur per week);
• 35 Levensfasebudget uren (obv 36 uur per week);
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Bedrijfsfitness;
• Fietsplan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

interesse?

Heb je interesse in deze functie en wil jij ons team versterken? Stuur ons je cv en motivatie. Ook voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de afdeling HR via: hr@deheerenvanzorg.nl